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El artículo 234 del Código Sustantivo del Trabajo menciona que “está prohibido para los empleadores compensar en capital la dotación”, pues esta debe ser entregada en especie, es afirmar, el calzado, ropa y demás artículos para la realización de la bordado.
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Según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, la dotación debe estar compuesta por: “un (1) parejo de zapatos y un (1) vestido de encaje al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario pequeño más alto actual”, es proponer, los empleados que superen un ingreso de más de dos salarios mínimos no reciben dotación.
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Recuerda que el empleador suele asumir los cargos de viaje, visa y estadía. Por check here lo que son estrictos en sus requisitos. Más allá de esto, igualmente puedes revisar en cualquiera de las empresas que patrocinan visas de trabajo en USA en 2023, que te proporcionamos anteriormente.
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Este método, Por otra parte de ofrecerte un empleo, te asegura los pasajes de avión, estadía y más, para que solo te enfoques en el trabajo. Claro, que debes cumplir con una serie de requisitos, según la empresa, Encima de adivinar inicio a un trámite que puede resultar difícil.
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Ten en cuenta que los requisitos y la solicitud difieren según el tipo de visado. Estas pueden ser visas h1b y h2b. A continuación, exploramos el proceso para obtener un patrocinio:
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